四郎仁真（右一）到村民家中收购蜂蜜。

自龙村村民生产的蜂蜜。

四郎仁真（中）入户了解群众的急难愁盼问题。

□刘佩垚 四川农村日报全媒体记者 杨都
　　深秋时节，海拔2600米的甘孜州稻城县蒙自乡层林尽染，乡间小道旁的格桑花零星开放。一群群蜜蜂仍在花间飞舞。11月4日，当地蜂农抢抓晴好天气割取今年最后一茬秋蜜、分装新蜜，一桶桶金黄的高原蜂蜜，承载着他们增收的希望。
　　依托纯净的高原生态环境，蒙自乡蜂蜜品质上乘、口碑过硬。但这缕高原甜香，曾因无加工、无品牌，长期“藏在深山无人知”。如今，在该乡自龙村党支部书记兼村委会主任、四川省第四批农村致富带头人四郎仁真的带动下，零散“山野蜜”逐步发展为标准化特色产业，为高原乡村振兴注入“甜蜜动能”。

带头示范 一箱蜂“试”出产业路
　　在蒙自乡，提起四郎仁真，几乎无人不知。
　　2017年，自龙村党支部看准辖区野生蜂蜜纯天然、品质好的优势，在蒙自乡党委、政府支持下，牵头成立了自荣养殖专业合作社（以下简称自荣合作社），着力盘活高原蜜源、带动乡邻致富。四郎仁真主动扛起“头雁”责任，带头逐户动员、对接销路、争取扶持，把分散蜂农组织起来，把零散蜜源聚合成产业资源。
　　“蒙自乡生态纯净，产出的蜂蜜甜度高、口感好，是难得的“高原好物”。如果有了标准化加工，进一步提升蜂蜜品质，村民又能添一条增收门路。”四郎仁真说。
　　产业发展初期，面临不少难关：无标准化厂房、无稳定销路、村民参与意愿低，蜂蜜只能零散低价售卖。“为打破僵局，我先拿自家蜂箱做示范，把投入、产出和收益账目一笔一笔贴在村务公开栏上。”回忆来时路，四郎仁真介绍，他和乡、村干部一道，逐户上门讲解发展模式，承诺统一采收、统一加工、同工同酬、透明分红，打消村民顾虑，带动全村19户70人入社抱团发展。
　　“经过多年培育，目前全乡9个行政村均已形成养蜂产业基础，300余户群众参与，年均蜂蜜产量稳定在1吨左右。”蒙自乡相关负责人介绍，依托对口帮扶、县域商超、农博展销、本土直播等渠道，该乡蜂蜜稳定外销。

标准护航 一张证“闯”出品牌路
　　从零散收购售卖到标准化合规运营，在县、乡两级部门的培育扶持下，自荣合作社持续迭代升级，逐步摆脱“小、散、乱”的粗放经营管理模式。
　　在这一过程中，稻城县农牧农村和科技局出台《脱贫户和监测户种植养殖产业发展增产增收实施方案》，按照300元/箱的标准进行补贴，鼓励有能力的困难群众参与养蜂。
　　“近年来，在稻城县农牧部门和蒙自乡党委、政府支持下，自荣合作社已累计争取各类扶持资金约120万元。”蒙自乡相关负责人介绍，自荣合作社2023年投入100万元完成厂房建设、设备采购、包装设计与品牌升级；2024年完成厂房首轮改造，优化生产流程；2025年追加19.4万元完成厂房整改，成功通过甘孜州市场监管局验收，取得食品生产许可证，打通线下销售渠道，实现品牌化、合规化运营。
　　产业提质给村子和村民带来变化：自荣合作社2024年销售蜂蜜1046.25斤，销售额16.7万余元，村民人均分红6038.2元；2025年销量增至1400斤，销售额22.4万元，村民人均分红9800元，群众收益逐年稳步提升。同时，自荣合作社充分发挥联农带农作用，重点帮扶村内20余名困难群众，通过技术指导、上门采收、务工兜底、分红优先等举措，持续巩固脱贫成果。
　　“以前采蜜靠自己售卖，价格不稳定、销路没保障。现在合作社统一收购、统一销售，每年还有分红和补贴，我们种地、采蜜两不误，增收更踏实了。”自龙村村民其米说。

返乡创业 一群人“飞”出振兴路
　　四郎仁真从“养蜂人”逐步成长为懂标准、懂品牌、懂市场的“产业带头人”，带着乡亲们把高原蜂蜜卖得更远。
　　在村民眼中，四郎仁真平时话不多，但一说到蜂蜜就停不下来，每天早起第一件事就是去蜂箱看看。“我不善言辞，只知道是这片大山养育了我。我只想尽可能把工作干好，让村里发展得越来越好，回馈大山，也回馈信任我的父老乡亲。”他说。
　　“高海拔县域乡村全面振兴，离不开本土人才的坚守和实干。”稻城县相关负责人表示，在“头雁”的示范引领下，越来越多本土青年返乡创业、扎根乡土，为乡村产业发展注入新鲜血液。
　　格绒刀登正是其中一员。大学毕业后，他回乡从事藏香猪养殖，从缺技术的散养户逐步成长为带头组建合作社的产业骨干，并通过电商平台让蒙自乡高原藏香猪走向全国。如今的蒙自乡，已形成蜂蜜、藏香猪、核桃、苹果等多元产业协同发展格局，本地农特产品逐步走进县级农特产品展销中心、农博会等平台。“头雁”带“群雁”、“群雁”兴产业的格局正加速形成。
　　一罐蜜的酿造，折射出本土人才为区域发展寻求破局的振兴之路。从零散“山野蜜”到标准化“共富蜜”，这条高原甜香之路正越走越宽。受访者供图

延 伸 阅 读
　　“十四五”时期，稻城县深入实施“乡村人才振兴五年行动”，坚持引育并举、产才融合、服务下沉，推动高原特色产业人才布局落地。
　　该县精准引育本土人才，遴选“一村六员一主播”农业实用人才 28名；选派 50 余名教育卫生、农牧林业等重点领域专技人才赴浙江、泸州等地顶岗学习。创新“政企研”协同模式，引进畜牧企业4家、专业人才20余名；组建牦牛产业协会，吸纳养殖能手12名，推动人才链与产业链有效衔接。建立“线上问诊+田间课堂”技术服务体系，县乡两级农技服务团开展技术指导939次，培育农技员300余名。实施高素质农民培育计划，支持家庭农场主、合作社带头人等参训，累计培育高素质农民300余人。依托藏香猪产业园区、亚丁牦牛核心场等基地开展“田间课堂”，该县培育养殖大户332户、省级重点农业龙头企业1个、州级重点龙头企业2个，培训农村实用技术人才1.1万人次。