雷贵全（前排左）在直播间推介农特产品。

樊涧华（右）在直播间推介手工制作的折耳根榨菜。

谢艾军在“支书助农”直播间推介农特产品。

□任聪聪 汪丽萍 四川农村日报全媒体记者 杨都
　　10 月 13 日 清晨，川北山间薄雾缭绕，苍溪县河地镇兴华村的农家小院里订单提示音此起彼伏，该村党支部书记谢艾军正和村民一道对红心猕猴桃、川明参等特色农 产 品 进 行 分级、过秤、装箱。直播 间 镜 头 前 推 介梨乡特产，镜头外分拣打包、贴单发货，产销各环节紧密衔接。
　　今年9月19日至 20 日，谢艾军与苍溪县三川镇三河村党支部书记雷贵全作为苍溪县的青年主播代表，分别获得 2026 年“我们村的年轻人”川渝青年电商主播（村播）大赛成长组金奖、孵化组金奖。
　　以网为媒，一头 是 深 山 村 落 正“触网”对接广阔市场，另一头是主播人才在网端斩获优异成绩。据苍溪县统计，截至2026年8月，全县已有473名乡村主播完成专业认证，5万余名农民融入电商产业链。从火热直播带货到两 份 沉 甸 甸 的 奖项，这背后，是苍溪县各级党组织引领下的乡村治理，也是深耕乡村主播人才培育、以人才振兴赋能乡村振兴的生动实践。

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“头雁”领航 小山村线上突围
　　2020年底，谢艾军返乡担任兴华村党支部书记时，面对的是一个交通闭塞、产业空白的边远山村。他沉下心把走访调研作为首要工作，逐户摸排人口土地、产业基础，倾听群众诉求期盼，找准治理与发展突破口。
　　摸清村情民意之后，村“两委”带领群众发展果园、种植优质水稻，盘活闲置土地，夯实供货基础。“产业根基逐步牢固，销路成了新的发展考题。”谢艾军坦言，当时想了很久的破局之策，最终决定让兴华村在互联网上安一个家。
　　谢艾军口中的“家”，需要统筹村中的农户物产、乡土人才、市场渠道等信息。为此，他牵头打造“云上兴华”村级电商平台。
　　“东西部协作带来的电商培训指导，助力村里打开线上销路。”谢艾军介绍，年轻人负责出镜运营，种养能手讲解产品品质，村干部统筹供货协调，专人做好登记、结算和售后，大家分工协作。
　　一场直播，既是农产品销售，也是乡村内部的组织动员。经过持续运营，平台销售规模稳步提升，越来越多农户搭上电商快车，从发展的旁观者转变为乡村产业的参与者。“在家门口就能务工挣钱，农产品不愁卖，日子越过越有奔头。”作为这条产业链上的参与者，村民李树琼感慨道。
　　截至 2026 年 6 月，兴华村的直播间累计带货额超过 500 万元，参与农户户均增收3000元以上。更重要的是，村里建立起供货登记、品质分级、收益结算、矛盾调处的常态化机制，既带动群众增收，也推动村务运行更加规范有序。

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“群雁”齐飞 乡土人才竞相涌现
　　可喜的是，像谢艾军这样的乡村直播能人并非孤例，他们正成群结队地在苍溪的乡土间拔节生长。
　　作为苍溪本土助农力量的佼佼者，雷贵全与周边村联合组建“支书助农团”，坚持“书记带货、群众出镜、现场结算、公益助农”，把直播间搬到田间地头，义务帮助农户销售农特产品，推动助农直播从“一个人带货”走向周边乡村共同参与，让分散的山货接上更广阔的市场。
　　在东溪镇中山村，该村党支部书记樊涧华则作为本土乡土能人勇挑重担。她深挖折耳根特色资源，兴办“共制作坊”，打造“乡涧溪”本土直播特色品牌。石马镇安木村党支部副书记张林用短视频推介乡村，带动村民返乡创业，让网络“流量”转化为乡村发展“留量”。
　　“各类人才正如雨后春笋般竞相涌现。”苍溪县委组织部副部长、县委党建办主任李长坤表示，该县跳出“单打独斗”的带货模式，由村党组织牵线搭桥，联动合作社、市场主体、乡村人才、物流体系、本土主播，组建一批助农联盟、助农团。各方分工协作，找销路、控品质、优服务、解难题，零散的助农力量拧成了一股绳。

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机制托举 让“能人效应”变“长效治理”
　　兴华村的实践，是苍溪人才赋能乡村振兴的一个切片。“2026年上半年，全县开展助农直播800余场，线上销售额突破1000万元。”苍溪县商务和经济合作局党组书记、局长张扬介绍，如今，大批普通群众由“看直播”变为“参与直播”，一批村干部、党员、返乡能人也从产业一线的“带货者”，逐步成长为联系群众、组织群众、服务群众的基层治理骨干。
　　如今，直播间也成为苍溪村干部联系群众、服务群众的新渠道。如何让一时的“能人效应”转化为持续的“长效治理”？
　　苍溪的解题思路是把个人优势固化为制度优势。为此，该县成立电商直播行业党委，统筹协调物流快递、直播运营、电商服务、供应链管理等4类主体。“苍溪通过建立党建联席会议制度，举办2026‘中国播谷’数字赋能县域产业高质量发展大会，发布‘百千万亿’电商人才振兴计划，让直播有组织、产业有支撑、群众有依靠。”苍溪县委组织部相关负责人说。
　　再以“一村六员一主播”建设为例，苍溪县2026年上半年新培育人才104名，解决农业生产难题2600余个；建立返乡创业指导机制，帮助83个项目获得扶持资金780万元；实施“青禾计划”，建立980人的村级后备力量库，300余名优秀电商人才通过“云端青雁”纳入村“两委”后备干部培养。
　　“站在‘十五五’开局新起点，苍溪将抢抓全省人才入乡‘新农人’试点工作机遇，建强乡村主播队伍，持续培养农村实用人才。”李长坤表示，下一步的重点，是探索建立合作办学“订单式”人才全链条培养机制，全面夯实产教融合育人根基。同时，持续优化安居、入学、医疗等保障措施，营造近悦远来的人才生态。
　　眼下的苍溪沃土上，“头雁”领航、“群雁”齐飞，人才活力正源源不断转化为苍溪乡村全面振兴的澎湃动能。
　　苍溪县委宣传部供图