7月2日，通江县直机关集中开展“茶垄党旗扬，助农勇担当”主题党日活动，为茶农采茶。通江县直机关工委供图

□付华君 张远林 四川农村日报全媒体记者徐铮
　　7月2日，正值夏秋茶采收的关键期。在巴中市通江县烟溪镇钟凤村的茶园里，8名县直机关党员干部正手持绿篱机穿梭在茶垄之间，协助茶农采摘茶叶。同一天，在兴隆镇翰林村，另一组县直机关党员干部也深入茶园，帮助茶农解决夏秋茶“下树难”的问题。
　　通江是茶业产业大县，也是劳务输出大县。每逢农忙时节，用工短缺的问题长期困扰着当地群众。如何让机关党建不“空转”、让服务有温度有实效？自2022年以来，通江县直机关工委坚持问题导向，推行“每月一主题、集中作示范、全员下一线”工作机制，把主题党日从“会场”搬到“现场”，推动机关党建与乡村发展深度融合。

破局立新
让主题党日走进一线
　　曾经，部分基层党组织的主题党日存在读文件、拍照片、走过场等现象，内容空泛、形式单一。“被动”的状态，让组织生活失去了应有的活力，基层愁“不会办”、党员叹“没劲头”、群众感“没温度”。
　　对此，通江县直机关工委果断破局，实行主题党日“统一命题、集中示范、按月推进、全年联动”；每年确定1至2个核心示范主题，确保月月有重点工作，事事与中心工作相连。“我们就是要让主题党日走出机关、走进一线，让党员在实干中主动作为，让群众在服务中得到实惠。”通江县直机关工委相关负责人表示。
　　机制的转变带来了实实在在的成效。在烟溪镇钟凤村，茶农范善武看着党员干部帮忙抢收的茶叶，算了一笔账：“往年一到采摘夏秋茶的时节，我们就愁人手不够，茶叶不及时采摘就‘老’在了树上。今年党员干部上门帮忙，一天就采了平时好几天的量，实实在在帮我们减损增收。”
　　通江县茶叶产业链办公室工作人员李俊蓉也深有感触：“主题党日活动帮茶农、茶企解了‘燃眉之急’，群众和企业都非常满意。”

主动问需
变坐班为上门服务
　　从“会场说”到“现场干”，主题党日在通江实现了深刻转变，党员们的服务触角也延伸至社区、园区等基层一线。
　　在壁州街道南寺沟社区，“入网格·进万家·访民情·解民忧”主题党日活动同步开展。党员干部走进居民家中，面对面倾听诉求，建立问题台账。小诉求当场办理，大问题合力解决。“干部经常上门问需求、讲政策，谁家有困难一说他们就记在心上。现在党员就在家门口服务，我们打心底认可。”社区居民张清华说。
　　在新能源新材料工业园区，“优化营商环境·助企惠民促发展”主题党日活动开展得务实高效。党员干部进车间、找堵点、送政策、帮代办，变“企业上门”为“干部上门”。“过去办事要跑好几个部门，来回折腾好几天。现在党员主动上门帮忙代办，让我们少跑腿，把精力集中在抓生产、搞研发上，企业发展更有底气。”园区企业负责人李志伟感慨道。
　　党性不仅在服务中淬炼，更在红色传承中升华。7月1日，在川陕革命根据地红军烈士陵园，党员们集结成行，开展除草清杂、美化环境等志愿服务，并重温入党誓词，聆听革命故事，筑牢信仰之基。“每一次劳动、每一次宣誓，都让我们更加坚定初心、扛起使命。”通江县卫生健康局机关党委书记陈丹枫说。

久久为功
让一线解忧成为常态
　　主题党日不仅在一日，更在常态。通江县构建长效机制，将集中服务与常态服务相结合。依托“双报到”机制，机关党员被编入网格，每月至少到联系点开展一次集中服务，建立问题台账，实行销号管理。从“要我服务”变为“我要服务”，推动党员干部宗旨意识、实干精神全面提升。
　　检验实效在一线。用工难题有人解，收成焦虑有人帮，烦心事有人管，急难事有人办。至诚镇药洪村党总支书记冯健说：“以前村民办事大多要上门咨询、跑腿办理，现在党员主动下乡、主动问需、主动服务，真正把实事办在了村民的心坎上。”
　　据统计，自 2022 年以来，通江县直机关300余个党组织累计开展集中主题党日活动数千场次，4000余名机关党员全员下沉一线，解决群众、企业“急难愁盼”问题上千个。从茶园到稻田，从社区到园区，“助农采茶行”“大战红五月”“入网格·进万家”等特色活动载体，直面用工短缺、办事不便等现实难题，把一件件烦心事办成了暖心事。
　　党性在一线淬炼，民心在一线凝聚，发展在一线提速。“下一步，我们将持续深化集中主题党日实践，扎根基层、服务人民，不断丰富活动形式、拓展活动内涵，为加快建设社会主义现代化新通江、推动革命老区振兴发展注入源源不断的动能。”通江县直机关工委相关负责人表示。