□叶金福
　　俗话说“家有一老，如有一宝”，对基层农村来说，从村干部位置退下来的老干部，就是整个村级发展不可或缺的力量。他们熟悉村情，农村工作经验丰富，熟知基层群众家长里短，善于引导群众支持党委政府的工作。在实施乡村振兴战略的路上，强化发挥好离任村干部的力量，能有效推动乡村各项工作的开展。
　　离任村干部就是乡村振兴的一笔无形“财富”，他们不仅有着丰富的管理、治理村子的经验，而且知村情、晓家底，对村集体的壮大和发展往往有自己独到的见解。
　　但在实际生活中，有一部分新上任或现任的村干部，往往不愿意虚心向已经离任的村干部请教，认为他们都是老思想、老观念。对那些主动前来提意见和建议的离任村干部，他们不但没有认真听取并采纳，反而有意冷落，使得很多离任村干部心里有话无处说，有好的发展思路得不到采纳。
　　视离任村干部为一“宝”，上门虚心向老干部取经，积极发挥离任村干部的余热和作用，笔者以为，这实在值得提倡。毕竟离任村干部是过来人，他们对村集体有着深厚的感情，对村子里的一草一木、每一个村民都知根知底，现任村干部如果能经常主动地向他们取经，笔者相信，离任村干部们一定很乐意，一定能毫无保留地把一些好的建议和意见提出来，这对村集体的建设和发展是大有裨益的。