四川农村日报20191108期
仁寿实施定向回引培养工程,返乡农民工有为有位——
“满天星”聚成“一团火”

    

□张俊 叶辛 特约通讯员 潘建勇
  “当前正是花椒树修剪季节,对结果树逐步疏剪多余大枝,完成整形工作……”11月4日,在仁寿县方家镇菊湾村一处青花椒地里,村党支部副书记张凯正耐心地向种植户们传授青花椒的秋季管理技术。
  2016年,在外务工多年并小有成就的张凯回到菊湾村,流转土地230亩种植青花椒。在他的带动下,村民们大力发展青花椒产业。如今,青花椒产业成了该村致富增收的支撑产业。2018年,张凯当选为村党支部副书记。
  近年来,仁寿县坚持以党建引领农民工工作为主线,深入实施农民工定向回引培养工程,通过组织引领、服务保障、平台支撑,引导外出务工人员“人回流、钱回转、厂回迁、业回创”,1363名政治素质好、干事能力强、发展潜力大的返乡农民工成为了村“两委”干部,1492名返乡农民工成为了村级后备力量,551名返乡农民工成为了致富带头人、治村能人。

筑牢体系搭平台引农民工回乡发展“唱好戏”
  仁寿县常年在外务工经商人员 41 万余人,农民工党员8100多名。为做好农民工服务保障,该县在县本级设置正科级事业单位县农民工服务中心,在乡村全覆盖建立679个农民工服务站(点),构建起县乡村三级联动的农民工工作体系;成立县农民工综合服务党委,在仁寿籍农民工集中地组建7个综合党支部,引导乡镇赴外组建了一批业缘、地缘党支部,形成“1+7+N”组织体系;在“大美仁寿”APP建立农民工线上专属平台,开设找组织、找老乡、找帮助板块,吸引4万余名农民工关注参与。通过体系构建,编织起了一张立体化的农民工服务网,今年已成功回引8600名农民工回乡发展。
  随着乡村振兴战略的深入实施,去年以来,仁寿县实施“乡村振兴书记选派计划”,以乡情乡愁为纽带,优选771名在外务工经商人员、返乡创业典型兼任村党支部副书记或主任助理,推动兴办“产业园”“振兴路”等项目83个,带动发展村级经济项目85个。
  2014年,仁寿县彰加镇礼周村的夏冬返乡创办开心怡家家庭农场,带动85户农户种植脆红李、核桃等上千亩,2018年又投入600万元创办田夫农业创业孵化园,孵化农民工创业项目20余个,收购贫困户农产品 150 万斤,户均年增收近2000元。夏冬被推选为礼周村振兴书记,先后荣获市“创业明星”、县“创业之星”等荣誉。
  围绕村级后备力量建设,仁寿根据现有农村干部队伍结构和各村产业发展、脱贫攻坚、村务管理等工作需要,从外出务工人员中有针对性地选择45周岁以下懂技术、善管理、群众口碑好、热心村级事务的优秀农民工建库管理,建立了3773名优秀农民工重点回引培养对象台账。

轮换补缺进班子助农民工活跃乡村“有舞台”
  大化镇水利社区的刘建成 2013 年回乡创业,在该县“农民工—党员—村干部—致富带头人”(紧转02版)

关闭